به گزارش تیتر شهر؛ بیکاری در سال های اخیر ایران، تیتر اصلی مشکلات اجتماعی بود تا جایی که هر فردی سعی داشت تا در انتخابات شرکت کند، به این خلا چنگ می انداخت؛ غافل از اینکه حضور برخی از افراد خود سبب بیکاری بوده و ادامه فعالیت بازنشستگان در پست های مدیریتی باعث از بین رفتن پتانسیل جوانانی شد که شاید آینده ی بهتری برای کشور رقم می زده اند. جرم همه ی این جوانان نبود تجربه بود. تجربه ای که از صدقه سری حضور بازنشستگان هرگز کسب نشد. حال مجلس قانونی به تصویب رسانده که نباید بازنشستگان به کار گیری شوند اما وجود خلا در این طرح سبب شد که بیشتر افراد مخاطب این قانون از آن استفاده کنند به طوریکه این روزها می بینیم بیشتر مدیران از میان بازنشستگان هستند و حتی شهردار کلان شهر پایتخت نیز از این میان برگزیده شده است.
همچنین بسیاری از معاونین استاندار و شهردار در قانون فعلی، به عنوان معاون وزیر تعریف شده بودند و میتوانستند بعد از بازنشستگی ادامه خدمت بدهند که در اصلاح این قانون بدلیل حساسیتهای امنیتی کشور، کمیسیون اجتماعی مجلس، درصدی را برای بازنشستگان نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات تعیین کرده است که بتوانند صرفا در دستگاه متبوع خودشان ادامه فعالیت بدهند. اما با توجه به اینکه هر قانونی مستثنیاتی دارد. قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان هم از این امر مستثنی نیست! در تبصره ۱ این قانون به روشنی موارد استثنا ذکر شده است: "مقامات مذکور در ماده(۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و همترازان آنها و ایثارگران، فرزندان شهدا و جانبازان هفتاد درصد (۷۰%) و بالاتر، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و دارندگان اجازات خاصه مقام معظم رهبری از شمول این قانون مستثنی می باشند"
این روزها بسیاری از مدیران در پست های حساس از میان بازنشستگان به بهانه داشتن تجربه انتخاب می شوند. این قانون گرچه اصلاح طلب و اصولگرا ندارد و همه تمامی مدیران سال های گذشته علاقه چندانی بدان ندارند اما هنوز برخی احزاب از آن دفاع می کنند.
حال پس از مشاهده خلا در این قانون طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در دستور کار قرار گرفت و پس از اظهار نظر موافقان و مخالفان و نماینده دولت به عنوان مخالف، کلیات آن به تصویب رسید و جزئیاتش برای اصلاح به کمیسیون اجتماعی بازگشت.
در این میان در صورت اصلاح این قانون این گمانه زنی وجود دارد که بسیاری از مدیران باید صندلی های خود را به جوان تر ها هدیه کنند؛ اتفاقی که شهردار تهران و مشهد هم از آن مستثنی نیستند. در این رابطه تیتر شهر به سراغ عضو شورای شهر تهران رفت.
زهرا نژاد بهرام در این رابطه گفت: فکر می کنم قانون منع به کار گیری بازنشستگان قانون جدیدی نیست ما از قبل هم این قانون را داشته ایم.
وی در خصوص وجود مدیرانی که از این قاعده مستثنی بوده اند، اظهار کرد: حضور برخی افراد به طور موردی به هیئت دولت می رفته، مصوبه می گرفت و مراجع بالاتر مصوبه اش را می دادند و این افراد برگشت به کار می شدند.
نژاد بهرام خاطر نشان کرد: کلا معتقد جوان گرایی هستم و معتقدم باید جوانان به صحنه بیایند و میدان را به دست بگیرند و در کنارشان افراد با تجربه حضور داشته باشند.
عضو هیئت رئیسه شورای شهر تهران در رابطه با خداحافظی با شهردار تهران پس از تصویب این قانون گفت: اینکه قوانین عطف به ما سبق شود کلا در سیستم حقوقی کشور ما وجود ندارد و همه قوانین رو به جلو هستند حتی جدی ترین قوانین حقوقی هم بدین گونه هستند مگر قوانین مربوط به جرم و جنایت باشد که شما در گذشته مرتکب جرم و جنایتی شده باشید باید رسیدگی شود.
نژاد بهرام ادامه داد: ولی در کلیت با قانون منع بازنشستگان موافق هستم و معتقدم افراد واجد صلاحیت و با تجربه باید در کنار جوانان قرار بگیرند اما در رابطه با مورد مشخص شهرداری تهران، تا آن جایی که می دانم آقای افشانی در وزارت خانه مشغول بوده اند و مجوز وزیر و هیئت دولت را داشته اند.
این عضو شورای شهر تهران در پایان گفت: برخی از افراد با توجه به شرایط خاص دوره هشت ساله زودتر از موعد بازنشسته شده اند که باید این مورد در نظر گرفته شود ولی فکر می کنم این مورد به طور کلی قانون خوبی است.