به گزارش تیتر شهر؛ سالها پیش «غلامحسین کرباسچی»، شهردار وقت تهران، به دلیل اتهامات مالی مورد محاکمه قرار گرفت. با نگاهی به گذشته در میابیم که میزان تخلفات مالی در آن زمان بسیار ناچیزتر از آن چیزی است که امروز مشاهده میکنیم در حالی که تخلفاتی که این روزها میبینیم بسیار گسترده تر است. گویا مردم به شنیدن آن عادت کرده اند.
جذب دوستانه در دستور کار شهرداری تهران
یکی از مواردی که در روزهای اخیر سر و صدای بسیاری به پا کرده تخلف استخدام شهرداری تهران است. بر این اساس بحث استخدام های نجومی موضوع روزی است که شهرداری تهران در آخرین روزهای کاری خود به آن می پردازد. انتشار اخباری از موج جدیدی از استخدامهای جدید در شهرداری و به خصوص موسسه همشهری، خبرسازشده و نگرانیهای بسیاری را نسبت به آخرین ماههای کاری محمدباقرقالیباف در شهرداری تهران و مدیران زیر مجموعه او به وجود آورده است.
در این راستا رحمتالله حافظی، یکی از اعضای شورای شهر تهران در مصاحبه ای با استناد به گزارش سازمان بازرسی کل کشور به افشای فساد اداری در جذب ۴۲۰۰ نفر نیروی انسانی در متروی تهران پرداخت. وی گفت: به هر حال این امر در شرایطی صورت گرفته که حقوق آنان چیزی حدود ۹ الی ۱۱ میلیون بوده است و نیز بخشی از آنها یا بالای ۴۰ سال بوده اند یا حتی سواد خواندن و نوشتن نداشتند، میتوان دریافت که موضوع یک جذب دوستانه بوده است تا یک استخدام قانونی.
در برابر استخدامی ها سکوت نخواهیم کرد
جرقه این موج خبری جدید را احمد مسجدجامعی با توییتهایی که منتشر کرد، زد. وی در ٣ پیام جداگانه که در فضای مجازی با هشدار نسبت به این استخدامهای بیرویه از این موضوع و پرداخت «حقوق» پرسنل، به عنوان نخستین چالشهای شهردار و شورای شهر بعدی یاد کرد. وی در نخستین پیام خود در این زمینه نوشت: «نخستین چالش شهردار جدید تهران پرداخت حقوق خواهد بود.» ابهامی که در این توییت بود باعث شد تا مسجدجامعی چند روز بعد در توییتی جدید و در تکمیل پیام قبلی خود بنویسد: «میپرسند مگر میشود نخستین چالش شهردار جدید تهران پرداخت حقوق باشد ؟ بله! با استخدامهای نجومی که در شهرداری آغاز شده این اتفاق خواهد افتاد.»این خبر موج گستردهای از واکنشها را به این اقدام شهرداری به دنبال داشت و باعث شد تا مسجدجامعی سومین توییت خود را نیز با این مضمون بزند: «در برابر استخدامهای نجومی در شهرداری که اخیرا شروع شده و یادآور استخدامهای بیضابطه در ماههای پایانی دولت قبل است، سکوت نخواهیم کرد.» اما این تنها واکنش و خبر منتشر شده در مورد استخدامهای بیرویه در شهرداری نبود؛ از اواسط هفته گذشته اخباری در فضای مجازی منتشر شد که حکایت از استخدام و تبدیل وضعیت چند صد نفر از خبرنگاران و کارکنان موسسه همشهری بود.
چوب لای چرخ زندگی مردم تهران
از سوی دیگر محمد حقانی در مصاحبه ای با تاکید بر اینکه به کار گیری هر فردی در شهرداری تهران نیازمند مجوز است، خاطرنشان کرد: استخدام های غیرقانونی باری بر دوش شهردار و اعضای شورای شهر بعدی تهران خواهد بود. افرادی که ادعای مردمی بودن دارند و خود را جهادگر و مردمی می دانند نباید اینگونه عمل کنند، از نحوه برخورد شهرداری با بیت المال و مردم انتقاد کرد. با استخدام های غیر قانونی عده ای را امیدوار می کنند و بعد از مدتی این افراد با مشکلات قانونی روبرو می شوند .آقایان که مدعی هستند که در حال حاضر شهرداری تهران 25 تا 30 هزار نیروی مازاد دارد، چگونه استخدام جدید انجام می دهند؟
وی با بیان اینکه شهرداری تهران حقوق ماه قبل پرسنل خود را با استقراض از بانک شهر پرداخت کرد، گفت: باید توضیح داده شود که استخدام های جدید با کدام منبع مالی انجام می شود.
وی استخدام های جدید در شهرداری تهران را به 'چوب لای چرخ زندگی مردم تهران گذاشتن' توصیف کرد و افزود: در ماه های باقی مانده از چهارمین دوره شورای اسلامی شهر تهران تذکرات لازم را ارائه کرده و از حقوق مردم کوتاه نمی آییم.
راه سخت شورای شهر پنجم
با توجه به تخلفات گسترده ی شورای شهر پنجم و استخدام های بی ضابطه ی شهرداری تهران، مدیریت آینده ی شهر با چالش جدی مواجه خواهد بود. امید برخی از افراد با استخدام در مراکز مختلف شهری افزایش یافته این در صورتی است که استخدام های بی ضابطه گریبان افرادی را می گیرد که زندگی خود را در صف داشتن شغل می گذراندند. اما در مدیریت بعدی با توجه به تذکرات برخی اعضای شورای شهر تهران، قطعا این افراد جذب نخواهد شد. حال این سوال پیش می آید که آقای شهردار، برای مسائل سیاسی با زندگی افراد جویای کار بازی نکنید.