هاشم کارگر، ضمن تبریک یکصدوسومین سالگشت سازمان ثبت احوال کشور مقارن شدن روزهای آغازین فعالیت خود در ثبت احوال با روز ملی این سازمان را به فال نیک گرفت و گفت: ثبت احوال یکی از کهن ترین نهادهای حاکمیتی در کشور است. ثبت احوال پایه خیلی از پیشرفتها و توسعه در کشور است چراکه تا هویت افراد احراز و ثبت نشود فعالیتهای اجتماعی شکل نخواهد گرفت.
وی افزود: نظام هویتی هر کشوری پایه بسیاری از اتفاقهای گوناگون در حوزه های مختلف است و تا نظام هویتی شکل نگیرد نمی توانیم از سایر اتفاقاتی که در کشور رخ می دهد مطمئن شویم. سرمایه اصلی هر سازمانی نیروی انسانی آن سازمان است و اگر از این سرمایه حفظ، ارتقاء و نگهداری کنیم در فعالیتهای خود موفق خواهیم شد.
وی ادامه داد: یکی از مهمترین موضوعات و اصلی ترین دارایی های ما در سازمان پس از نیروی انسانی، اطلاعات موجود در سازمان است و نگهداری، توسعه و بهره مندی از آن یکی از وظایف اصلی ما است.
وی با تاکید بر اینکه یکی از برنامه های اصلی ارتقاء جایگاه سازمان در کشور و عزت و احترام کارکنان در درون سازمان است، گفت: باید برای این کار کارگروهی تشکیل شود و برنامه ای در این زمینه داشته باشیم تا بتوانیم موفق شویم. ما باید احساس انسجام داشته باشیم و فاصله بین ستاد و استان آسیب جدی می رساند. اهتمام به مسائل معیشتی همکاران و تلاش همه جانبه و همدلانه در جهت بهبود شرایط پرداختی و استفاده از تمام ظرفیت های قانونی برای تحقق این امر حتی در چندماه باقیمانده از سال جاری موضوع دیگری بود که از سوی ریاست سازمان مورد تاکید قرار گرفت.
بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان ثبت احوال، کارگر همچنین در خصوص فرآیند گزینش و انتصابات چه در حوزه ستاد و چه در استانها برخورداری از معیار مناسب، دوری از رانت و رابطه، شایسته سالاری، تدین و التزام به نظام جمهوری اسلامی و ولایت پذیری را ازجمله شاخص های مهم برشمرد.
