مسئولان گذشته و فعلی شهری به جای مجادله حقوق مردم را پیگیری کنند
به گزارش تیترشهر : محسن هاشمی در آغاز هفته وحدت و میلاد پیامبر اعظم به روایت اهل سنت قرار داریم، رسول اکرم(ص) بزرگترین موهبت الهی در تاریخ بشریت است که نماد رحمت واسعه و بخشش بی انتهای الهی است، مهربانی و مدارای خاتم الانبیا با انسانها در حدی است که بارها قرآن کریم، آن را فراتر از رسالت الهی پیامبر برشمرده و این خلق عظیم را علت جذبه بی نظیر شخصیت پیامبر دانسته است.
وی ادامه داد: ابتکار آیت الله منتظری در نامگذاری هفته وحدت که با تایید امام خمینی صورت گرفت یکی از اقدامات محمدی گونه انقلاب اسلامی بود که برآتش کینه، اختلاف و دشمنی مذهبی، چشمه ای از دریایی رحمت نبوی را گشود، پیامبر اکرم، نه تنها پیروان مذاهب و فرق اسلامی بلکه همه انسانها را به وحدت، همدلی و همراهی فراخواند و جامعه ای مبتنی بر صفات انسانی را تاسیس کرد.
رییس شورای شهر تهران گفت : امروزه که به دلیل سیاستهای تفرقه افکنانه استعمار و جهالت ناشی از استبداد جوامع اسلامی درگیر جنگهای داخلی و خشونت ناشی از تحجر و کج فهمی قرآن وسیره پیامبر(ص) بیش از هر زمان دیگری امت اسلام تشنه ونیازمند نسیم رحمت و وحدت نبوی هستند تا کینه، خشونت ودشمنی را به اخوت، الفت و مدارا تبدیل کند.
وی افزود: در آستانه هفته وحدت، اظهارات توام با گلایه و تخطئه شهردار سابق نسبت به مدیریت شهری تهران، زیبنده نبود.
هاشمی اظهارکرد: رویه بنده در اداره شورای شهر، جلوگیری از تنش زایی و صرف شدن انرژی همکارانم در مدیریت شهری، در مباحث مربوط به گذشته و اختلافات ناشی از آن بوده است و این انتظار را از مدیران شهری گذشته نیز داریم که از بیان اظهاراتی خارج از دایره انصاف خودداری کنند، قضاوت در مورد پرونده های گذشته، در حوزه اختیارات مقامات قضایی است اما مدیریت شهری ، دفاع از حقوق تضییع شده شهروندان، را پیگیری خواهد کرد.
وی افزود: شهروندان تهرانی، با رای بی سابقه خود به شورای پنجم، خواستار تحول در وضعیت اداره شهر و توقف روندهای نادرست تصمیم گیری شدند، اگرچه مدیریت شهری برای اجرای مطالبات به حق مردم، بصورت کامل نتوانسته است به موفقیت برسد اما این به معنای تایید سیاستهای گذشته نیست و حتما باید تحولات مد نظر شهروندان اجرایی گردد.
رییس شورای شهر تهران اظهارکرد: از مسئولان گذشته و فعلی مدیریت شهری می خواهم بجای مجادلات کلامی، پیگیری حقوق مردم را سرلوحه اقدامات ورفتارهای خود قرار دهند، تا تحمل شرایط سخت کنونی، با اختلافات و درگیرهای لفظی مدیران برای مردم دشوارتر نگردد.