به گزارش تیتر شهر؛ این روزها سی درصد شورای پنجم را زنان تشکیل داده اند و این افراد در حال فعالیت در حوزه های مختلف هستند اما زنان شورا در بدو ورود، وعده های بسیار دیگری از جمله تشکیل فراکسیون زنان را دادند؛ امری که این روزها در غالب های دیگری در حال بررسی است. اما پس از گذشت نه ماه از حضور در شورا این سوال مطرح است که حضور سی درصدی زنان در شورای شهر تهران چه دستاوردهایی برای شهروندان و 50 درصد جامعه در بر داشته است. در این راستا به سراغ عضو هیئت رئیسه شورای شهر تهران رفتیم و در این رابطه از وی پرس و جو کردیم.
زهرا نژاد بهرام در خصوص تشکیل فراکسیون زنان گفت: امری تحت عنوان فراکسیون زنان نداریم اما در غالب فعالیت و دور هم جمع شدن و در واقع بهره گیری از ظرفیت های مختلف شهرداری، گروهی تشکیل داده ایم.
وی در خصوص خروجی این فعالیت ها گفت: در حال حاضر بخشنامه ای که سرپرست گذشته شهرداری تهران برای تمام معاونین داده ، درخواستی بود که از سوی زنان شورا صورت گرفت. زنان شورای شهر تهران با هماهنگی با معاونت برنامه ریزی صورت داده اند در خواست کردند که برخی پست هایی را که حذف شده اصلاح گردد؛ از این رو تعداد زنانی که پست های ارشد مدیریتی یعنی 15 و 14 هستند افزایش یابد.
عضو هیئت رئیسه شورای شهر تهران با اشاره به افزایش حضور زنان در پست های مدیریتی خاطر نشان شد: بنا است پست های مدیریتی زنان چیزی در حدود 27 درصد ارتقا بیاید. شناساییی زنان توانمند، جانمایی و بهره گیری از زنان توانمند نیز در همین راستا صورت گرفته است.
نژاد بهرام عنوان کرد: در حوزه های مختلف، زنان پست های مختلف مدیریتی را بر عهده گرفته اند و این امر حاصل تلاش زنان شورا است. نام این امر فراکسیون نیست اما چیزی که صورت می گیرد خروجی اش حمایت از زنان است.
وی در ادامه افزود: بخش دوم کار این است که سازمان ورزش و سایر سازمان ها به زنان خدمات رسانی کنند. ظرفیت های متعددی در شهرداری برای زنان شهروند ایجاد شده است. تلاش برای رفع فضاهای بی دفاع شهری از طریق اصلاح ساختار عمرانی از دیگر برنامه هایی است که مورد بحث و بررسی صورت گرفته است.
این عضو شورای شهر تهران در رابطه با خواسته های رنان از شهردار جدید تهران بیان کرد: از شهردار درخواست کرده ایم که تعداد زنان مناطق را افزایش بدهند گرچه آقای افشانی همیشه بیشترین مدیران زن را در حوزه مدیریتی خود دارند و ایشان گفته اند که سعی می کنم اول باشم.