به گزارش تیتر شهر؛ احمد مسجد جامعی عضو شورای شهر تهران در گذشته در نشست غیرعلنی تاکید کرد که به استخدامهای خارج از ضابطه در شهرداری معترض هستیم. اعضای مخالف شورای شهر که عمدتا اصلاح طلب هستند بر این باورند که این حجم از استخدام ها علاوه بر اینکه بار مالی سنگینی برای شهرداری ایجاد می کند، مجوز سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نیز ردیف بودجه پیش بینی شده را ندارد. از طرف دیگر ناصر امانی معاون شهردار تهران گفت: هیچ استخدام جدیدی در شهرداری صورت نگرفته و تنها تبدیل وضعیت کارمندان از قراردادی به ثابت و نیز از شرکتهای قراردادی به شرکت هادیان شهر صورت گرفته است. خبرنگار تیتر شهر در این خصوص در گفتگوی اختصاصی با معاون شهردار از چگونگی این استخدامی ها پرس و جو کرد.
ناصر امانی، معاون برنامه ریزی و امور شوراهای شهرداری تهران در خصوص بحث استخدامی های اخیر شهرداری تهران گفت: همه سازمان ها و شرکت های شهرداری بنا بر ابلاغ سال 1395 که شهردار تهران انجام داده بنا شده نیروهای با سابقه را به نیروهای دائم آن سازمان با ضوابطی تبدیل کنند.
وی افزود: برخی از شرکت ها و سازمان های شهرداری تهران نیروهایی داشتند که 10 تا 15 سال همکاری دارند و قراردادهای آنان به طور سالانه تمدید می شود. بنا شد در قالب ضوایطی که حداقل تحصیلات و سنوات مد نظر است با تصویب هیئت مدیره، این افراد به قرار داد دائم همان سازمان و شرکت تبدیل شوند.
امانی بیان کرد: مسائل استخدام های سازمان ها و شهرداری اصلا ارتباطی با شورا و شهرداری ندارد بلکه به هیئت مدیره و شورای سازمان مربوطه می شود؛ آن ها آیین نامه استخدامی مستقل دارند. تغییر شهردار و شورای شهر نیز به این امر ارتباطی ندارد.
وی در پاسخ به این سوال که همه استخدامی ها افراد با سابقه بوده اند، گفت: در جریان ریز شرایط نیستم اما حداقل سابقه و حداقل سنوات و کارامدی شغلی مدنظر است.